Št. opisa: 4

Naziv delovnega mesta: RAVNATELJ ZAVODA

Šifra delovnega mesta: B017314

Potr. del. izkušnje: 5 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Poslovodenje, pedagoško vodenje

Vrsta strokovne izobrazbe:

Za ravnatelja javne šole je lahko imenovan , kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit ali izpolnjene pogoje po 43. čl. Prehodnih določb ZOFVI  (U. l. 14/03)

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Ravnatelj šole kot organizacijske enote opravlja dela pedagoškega in poslovodnega vodje zavoda in v tem okviru opravlja svoje naloge v skladu s predpisi, predvsem pa:

·      zastopa in predstavlja zavod in je odgovoren za zakonitost dela;

·      organizira, načrtuje in vodi delo zavoda;

·      imenuje pomočnike ravnatelja v skladu z normativi;

·      sprejema splošne akte zavoda;

·      sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov zavoda ter določi delavce, ki so zanje odgovorni;

·      pripravlja program razvoja zavoda;

·      pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za izvedbo le-tega;

·      vodi delo vzgojiteljskega in učiteljskega zbora;

·      oblikuje predlog nadstandardnih programov in skrbi za njegovo izvedbo;

·      spodbuja in omogoča sprotno strokovno izobraževanje strokovnih delavcev;

·      organizira mentorstvo za pripravnike in novince v pedagoškem delu;

·      je navzoč pri vzgojno-izobraževalnem delu strokovnih delavcev, spremlja njihovo delo in jim svetuje;

·      predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive;

·      ugotavlja izpolnjevanje pogojev za napredovanje delavcev v plačilne razrede;

·      organizira in spremlja delo svetovalne službe;

·      skrbi za sodelovanje šole s starši oziroma z drugimi zakonitimi zastopniki učencev in otrok;

·      obvešča svet staršev o delu zavoda;

·      spodbuja in spremlja delo skupnosti  učencev in jim zagotavlja možnosti za delo;

·      skrbi za ukrepe, ki zagotavljajo uresničevanje pravic učencev in otrok;

·      odloča o vzgojnih ukrepih;

·      določa sistemizacijo delovnih mest v zavodu in potrebno število delavcev za posamezno delovno mesto;

·      odloča o delovnih razmerjih in disciplinski odgovornosti delavcev;

·      razporeja sredstva za materialne stroške, naložbe, investicijsko vzdrževanje;

·      razporeja sredstva za nabavo in posodabljanje opreme v skladu s finančnim načrtom;

·      odloča o nagrajevanju za delovno uspešnost v skladu s pravilnikom;

·      skrbi za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo;

·      skrbi za sodelovanje z zunanjimi ustanovami;

·      skrbi za promocijo zavoda;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druge naloge v skladu z zakoni, kolektivno pogodbo, ustanovitvenim aktom zavoda, splošnimi akti zavoda in drugimi predpisi.

Ravnatelj šole lahko za nadomeščanje med svojo odsotnostjo ali za opravljanje nalog iz svoje pristojnosti pisno pooblasti drugega strokovnega delavca zavoda z najmanj visoko strokovno izobrazbo in petimi leti delovnih izkušenj.

Opombe: 43. člen Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja

Št. opisa: 5

Naziv delovnega mesta: POMOČNIK RAVNATELJA

Šifra delovnega mesta: D0373005

Potr. del. izkušnje: 5 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Poslovodenje

Vrsta strokovne izobrazbe: enako kot ravnatelj

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško andr.-izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

Naziv:

DA

5 let mentor

svetovalec

svetnik

OPIS DELA

Pomočnik ravnatelja pomaga ravnatelju pri opravljanju pedagoških nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, ter ga nadomešča, kadar je odstoten.

V okviru nalog zlasti:

·      pomaga pri organizaciji izobraževalnega dela šole oziroma zavoda;

·      pomaga pri oblikovanju predloga letnega delovnega načrta zavoda in predloga nadstandardnih programov;

·      organizira nadomeščanje odsotnih strokovnih delavcev;

·      skrbi za urejenost šolske dokumentacije;

·      organizira izvedbo izbirnih vsebin in fakultativnega pouka ter interesnih dejavnosti in podobno;

·      pomaga pri pripravi in izvajanju letnega programa strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja delavcev zavoda;

·      sodeluje pri zagotavljanju uresničevanja pravic in dolžnosti udeležencev izobraževanja;

·      pomaga pri vodenju dela učiteljskega/vzgojiteljskega zbora in vodenju strokovnih aktivov;

·      v skladu s pooblastilom ravnatelja je navzoč pri vzgojno-izobraževalnem delu strokovnih delavcev, spremlja njihovo delo in jim svetuje;

·      sodeluje s skupnostjo učencev;

·      pomaga pri načrtovanju in izvedbi sodelovanja šole/vrtca s starši;

·      sodeluje z zunanjimi ustanovami in drugimi organizacijami;

·      spremlja zakone in predpise ter sodeluje pri urejanju kadrovskih zadev;

·      ravnatelju predlaga delavce za napredovanje v nazive in plačilne razrede;

·      ravnatelju daje predloge za ocenjevanje delovne uspešnosti;

·      sodeluje pri organizaciji prireditev, razstav, tekmovanj;

·      pripravlja statistična in druga poročila;

·      sodeluje pri uvajanju novosti sistema HCCP;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela po nalogu in pooblastilu ravnatelja oziroma direktorja in v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št.opisa: 6 A

Naziv delovnega mesta: POSLOVNI SEKRETAR

Šifra delovnega mesta: JO26004

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Administrativno, blagajniško, tajniško

                                                           in kadrovsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: VI.

Štiriletna strokovna šola.

Stopnja strok. izobrazbe:

VI.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

NE

 OPIS DELA

Poslovni sekretar opravlja naloge po tem pravilniku in po navodilih vodstva zavoda.

Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge, povezane z organizacijo in izvajanjem pisarniškega poslovanja.

Delavec, razporejen na navedeno delovno mesto:

·      opravlja upravno-administrativno in kadrovsko delo za zavod;

·      sprejema, predaja ter naroča telefonske pogovore;

·      sprejema in posreduje naročila;

·      vodi delovodnik, knjigo pošte ter vpisuje prejeto in poslano pošto;

·      razporeja dnevno pošto vodstvu oziroma delavcem zavoda;

·      ureja arhiv zavoda in vlaga dokumentacijo;

·      izdaja in vroča potrdila in listine delavcem zavoda, učencem in staršem po predpisih, navodilih in zahtevah delovnega mesta;

·      sprejema stranke in opravlja reprezentančne naloge;

·      izpolnjuje naročilnice ter potne naloge in jih predloži v podpis;

·      prepisuje in oblikuje dopise, vabila, splošne in posamične akte, zapisnike, poročila, račune in druge listine po predpisih in navodilih vodstva zavoda;

·      piše in razpošilja vabila ter gradiva za seje organov zavoda;

·      naroča in izdaja pisarniško gradivo;

·      fotokopira dopise, listine in druga gradiva;

·      zbira vloge, prošnje, pritožbe in ugovore delavcev, staršev, učencev in drugih;

·      opravlja administrativna dela za sindikat;

·      vodi kadrovske zadeve (dokumentacija delavcev, kadrovska evidenca, objave oz. razpisi, vročanje sklepov o izbiri oz. imenovanju, prenehanju delovnega razmerja, evidenca o izrabi dopustov, o bolniških odsotnostih ipd.);

·      ureja zdravstveno, pokojninsko ter socialno zavarovanje delavcev (odjava, prijava in drugo delo pri sodelovanju z navedenimi ustanovami);

·      skrbi za napotitev na zdravniške preglede delavcev;

·      vodi evidenco v zvezi z varstvom pri delu s pooblaščeno osebo, odgovorno za varstvo pri delu (tečaji in izpiti o varstvu pri delu, dokumentacija varstva pri delu);

·      vodi evidence o javnih naročilih;

·      vodi evidence v zvezi z varstvom osebnih podatkov in skrbi za uničenje osebnih podatkov po predpisih;

·      izpolnjuje obrazce za odhod v pokoj – urejanje s SPIZ;

·      skrbi za sklepanje pogodb o zaposlitvi, pogodb o delu (podjemnih pogodb), avtorskih pogodb in drugih pogodb v skladu z naročilom vodstva zavoda;

·      izpolnjuje in oblikuje razna poročila (kadrovska, statistična …);

·      ureja evidence in matične knjige, ki jih vodi zavod;

·      spremlja predpise na področju delovne zakonodaje;

·      spremlja predpise s področja blagajniškega poslovanja;

·      vodi blagajno in blagajniško dokumentacijo;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga opravila s svojega delovnega področja, ki so potrebna za nemoteno delovanje zavoda, ter opravila po naročilu vodstva zavoda v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 7

Naziv delovnega mesta: RAČUNOVODJA

Šifra delovnega mesta: JO16027

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Računovodsko in knjigovodsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

- Srednja šola ekonomske smeri

- naziv poklica ekonomski tehnik

Stopnja strok. izobrazbe:

VI.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Računovodja opravlja naloge, določene s predpisi, s tem pravilnikom in Pravilnikom o računovodstvu ter v skladu z navodili vodstva zavoda. Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge, povezane z organizacijo, in izvajanje računovodsko-knjigovodskega poslovanja zavoda. Delavec v tem okviru predvsem:

·      načrtuje, izvaja in vodi dela v računovodstvu;

·      odgovarja za zakonito, pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-računovodske službe;

·      pripravlja podatke in analize za načrtovanje dejavnosti in druge poslovne odločitve vodstva zavoda;

·      načrtuje poslovne stroške, vire financiranja dejavnosti, likvidnosti zavoda, naložb …;

·      analizira finančne rezultate poslovanja zavoda in svetuje v zvezi s potrebnimi ukrepi;

·      vodstvu zavoda posreduje predloge in informacije v zvezi z organizacijo finančno- računovodske službe;

·      skrbi za organizacijo in delitev del in nalog, tako da so vsa dela in naloge zakonito, pravočasno in pravilno izvršeni;

·      obvešča vodstvo zavoda o predpisih in odločitvah, pomembnih za zakonito in pravilno finančno-računovodsko poslovanje, ter v primeru sklepov ali odločitev v nasprotju s predpisi in pravili stroke o tem pisno obvesti vodstvo zavoda;

·      izdela predlog zaključnega računa in letnega poročila ter pripravi bilanco stanja, izkaz prihodkov in odhodkov in pojasnila k izkazom ter poslovnemu poročilu;

·      ureja zadeve s področja finančno-računovodske službe ter sodeluje s pristojnimi ustanovami in organizacijami (banka, organizacija, ki izvaja plačilni promet, pristojno ministrstvo, ZPIZ, ZZZS ipd.);

·      izvaja finančno načrtovanje in evidentira porabo finančnih sredstev;

·      vodi evidenco o opravljenem delu in skrbi za izračun plač ter drugih prejemkov delavcev oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij;

·      izdela kalkulacije za plačila stroškov in prodajo blaga in storitev za dejavnosti zavoda;

·      skrbi za evidentiranje plačil in jih nadzoruje ter za pošiljanje opominov za plačilo zapadlih obveznosti;

·      pripravlja in sproti obnavlja/dopolnjuje analitični kontni plan (v skladu z enotnim kontnim načrtom), skrbi za knjiženje poslovnih dogodkov v poslovne knjige;

·      vodi evidence osnovnih sredstev in pripravlja podlage za inventuro;

·      odgovarja in skrbi za izdelavo statističnih poročil v zvezi s posameznimi izplačili ter poročil, ki jih zahtevajo pristojne ustanove (organizacija, ki izvaja plačilni promet, pristojno ministrstvo in drugi v skladu s predpisi);

·      skrbi za izdajanje dokumentov s področja računovodskega poslovanja (nalogov za izplačila, položnic, računov);

·      skrbi in odgovarja za reševanje reklamacij v zvezi z nalogi za izplačila;

·      obračunava plače delavcev in druge osebne prejemke, knjiži in vodi druga administrativna dela, ki so povezana s plačami delavcev in drugimi osebnimi prejemki delavcev;

·      skrbi za pravočasno najavo potrebnih sredstev ministrstvu;

·      skrbi za izvedbo javnih naročil;

·      upravlja (vodi) šolski kadrovsko-informacijski sistem (KPIS);

·      spremlja predpise in spremembe na področjih, povezanih s finančno­-računovodskim delom;

·      skrbi za lastno stalno strokovno izpopolnjevanje in izpopolnjevanje službe, ki jo vodi;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja drugo delo, ki je nujno za zakonito in pravilno delovanje finančno-računovodske službe, v skladu s predpisi in navodili vodstva zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih  delovnih nalog.

Št. opisa: 8,9

Naziv delovnega mesta: KNJIGOVODJA

Šifra delovnega mesta: JO15013

Organizacijsko zaokrožena enota: Računovodsko in knjigovodsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe:  Srednja šola ekonomske smeri

- naziv poklica ekonomski tehnik

Stopnja strok. izobrazbe:

V.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

NE

OPIS DELA

Knjigovodja  opravlja naloge, določene s predpisi in tem pravilnikom, in sicer v obsegu, ki je odvisen od obsega del in nalog, dodeljenih posameznemu delavcu, v skladu z organizacijo dela finančno-računovodske službe, tako da so vse naloge opravljene dosledno, natančno, zakonito in pravočasno, predvsem pa:

·      sestavlja in piše obračunske liste in sezname izplačil plač;

·       izračunava plače in druge osebne prejemke po predpisih in je odgovoren za pravilnost izračunov;

·      izdeluje dokumentacijo v zvezi s plačami in drugimi osebnimi prejemki za banko, organizacijo, ki izvaja plačilni promet, in druge ustanove;

·      izdeluje letni obračun izplačanih plač;

·      obračunava in nakazuje prispevke, davke in druge terjatve iz plač oziroma iz nadomestil plač;

·      obračunava in nakazuje odtegljaje in kreditne obveznosti delavcev iz plač;

·      vodi obračunske evidence odsotnosti z dela s pravico do nadomestila plače in skrbi za refundacije;

·      obračunava in izplačuje prejemke na podlagi dela, opravljenega po pogodbah o delu (podjemnih pogodbah) in avtorskih pogodbah, ter druge prejemke;

·      obračunava in skrbi za izplačilo potnih stroškov in nadomestil v zvezi z delom;

·      knjiži prejeta plačila iz naslova prodaje blaga in storitev in skrbi za opominjanje v primeru zamude plačil;

·      knjiži plačila šolnin in skrbi za opominjanje v primeru zamude plačil;

·      tiska položnice za prispevek v šolski sklad in knjiži plačila;

·      tiska druge položnice, povezane s finančnim poslovanjem zavoda;

·      vodi materialno knjigovodstvo in porabo živil;

·      ureja zadeve v zvezi z izplačili plač in drugih prejemkov z organizacijo, ki izvaja plačilni promet;

·      dviguje in polaga denar (piše čeke in specifikacije denarja);

·      opravlja izplačila delavcem zavoda in knjiži vsak račun na blagajniškem izdatku in v blagajniškem dnevniku (ime podjetja, vsebina, znesek ...);

·      sprejema vplačila od učencev, delavcev in drugih strank po predpisih in navodilih;

·      ureja zadeve v zvezi z regresirano prehrano za učence zavoda;

·      opravlja druga dela, ki so za zavod določena s predpisi za področje VIZ in računovodsko- knjigovodskega poslovanja, ter naloge po naročilu vodje računovodstva in vodstva zavoda v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 10

Naziv delovnega mesta: HIŠNIK

Šifra delovnega mesta: JO34020

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Hišniško delo/Tehnično-vzdrževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

 Poklicna šola IV (mizar, ključavničar,…)

Stopnja strok. izobrazbe:

IV.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Hišnik opravlja predvsem naslednje naloge:

·      oskrbuje poslovne zgradbe zavoda in druge poslovne površine s sredstvi, ki zagotavljajo nemoteno delovanje, vzdrževanje in uporabo objektov in okolice;

·      skrbi za poslovne zgradbe in inventar zavoda ter jih varuje, skrbi za red in čistočo v notranjosti poslovnih prostorov ter za red in čistočo okolice zavoda;

·      vzdržuje osnovna sredstva zavoda v prostorih in na njegovih zunanjih površinah;

·      skrbi za pravočasno nabavo kurilnega olja ter opravlja vse naloge, povezane z ogrevanjem prostorov zavoda;

·      nadzira in skrbi za pravilno delovanje kurilnih naprav, pravilno ogrevanje prostorov in o pomanjkljivostih ali napakah na ogrevalnih sistemih sproti obvešča pristojno službo ter nemudoma poskrbi za odpravo napak;

·      pregleduje prostore in skrbi za odpiranje in zaklepanje vhodnih vrat  zavoda;

·      skrbi za varnost opreme, stvari učencev in otrok in delavcev zavoda ter za varstvo pred tatvinami;

·      vsak dan pregleduje vodovodne napeljave v sanitarijah in poslovnih prostorih ter sproti odpravlja okvare oziroma poskrbi za odpravo okvar;

·      ugotavlja in ocenjuje poškodbe, ki jih povzročijo učenci in otroci, delavci ali drugi obiskovalci zavoda na inventarju zavoda, ter o tem obvešča vodstvo zavoda;

·      skrbi za protipožarno varnost poslovnih prostorov zavoda, za stalno uporabnost in redne preglede gasilnih aparatov in za hidrantni sistem ter v primeru požara pokliče gasilce;

·      skrbi za električno napeljavo in varčno porabo električne energije ter za ugašanje luči;

·      vsak dan pregleduje stanje prostorov zavoda in opreme ter opravi popravila, ki jih zahteva tekoče vzdrževanje zavoda;

·      vsak teden natančneje pregleda prostore zavoda, vsak mesec pa pregleda vse prostore zavoda in o ugotovljenem stanju poroča vodstvu zavoda;

·      z vodstvom zavoda se posvetuje o potrebnih delih ter po odobritvi naroča in nadzoruje izvajanje del, ki jih opravljajo zunanji izvajalci, če jih ne more opraviti sam;

·      v dogovoru z vodstvom odklepa in zaklepa šolske prostore-telovadnico v času pouka prostih dni.

·      sodeluje s čistilkami, nadzoruje njihovo delo in skrbi za to, da je zagotovljeno ustrezno čiščenje prostorov zavoda;

·      odgovarja za primerno tehnično urejenost in opremo vseh prostorov zavoda;

·      skrbi za delovanje zimske službe in odstranjevanje snega s parkirišča, za čiščenje in posipanje zaledenelih površin pri dohodih v prostore zavoda, za odstranitev ledenih sveč in drugih stvari, ki bi lahko ogrožale varen dostop do poslovnih prostorov;

·      kosi travo, ureja drevje in skrbi za urejenost nasadov ter okolice zavoda;

·      skrbi za celotno urejenost šolske okolice igrišča in zelenice

·      pomaga pri pripravi prostorov zavoda za prireditve;

·      sodeluje pri pleskanju in generalnem čiščenju prostorov zavoda;

·      ob državnih praznikih in dnevih, ki so določeni s pravnimi akti, izobesi državno zastavo;

·      opravlja prevoze stvari in materiala po potrebah zavoda;

·      skrbi za reden, pravočasen in ustrezen prevoz hrane;

·      redno vzdržuje stroje in naprave;

·      opravlja druga dela po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 17

Naziv delovnega mesta: PERICA

Šifra delovnega mesta: JO32013

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Čiščenje

Vrsta strokovne izobrazbe: končana OŠ

Stopnja strok. izobrazbe:

II.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

NE

OPIS DELA

Perica opravlja predvsem naslednje naloge:

·      dnevno skrbi za čisto perilo, pravočasno izdaja čisto perilo za vse enote;

·      pere in lika kuhinjsko in oddelčno perilo;

·      šiva perilo in drugo opremo;

·      skrbi za čistočo strojev in prostora;

·      ustrezno in racionalno uporablja pralna sredstva, čistila, stroje in naprave;

·      upošteva tehnična navodila in novosti pri uvajanju sistema HACCP;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druge občasne naloge po dogovoru z vodstvom.

V nujnih primerih delavka opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njenih delovnih nalog.

Št. opisa: 18

Naziv delovnega mesta: ČISTILEC

Šifra delovnega mesta: JO32001

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Čiščenje

Vrsta strokovne izobrazbe: končana OŠ

Stopnja strok. izobrazbe:

II.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

NE

OPIS DELA

Čistilec opravlja predvsem naslednje naloge:

·      dnevno čisti in pospravlja poslovne prostore (učilnice, telovadnice, hodnike, sanitarije in druge prostore zavoda);

·      čisti neposredno okolico zavoda (vhodi, izhodi, dostopne poti, igrišča);

·      čisti steklene in druge površine ter pohištvo in drugo opremo zavoda ter skrbi za snažnost zaves;

·      čisti in razkužuje sanitarije ter jih oskrbuje z milom, toaletnim papirjem, brisačami;

·      prezračuje prostore;

·      vzdržuje lončnice in cvetlične nasade;

·      zapira okna in vrata oziroma zaklepa vrata po končanem poslovanju zavoda in po koncu svojega dela;

·      preverja, ali so vodovodne pipe zaprte, luči, ventilatorji itd. ugasnjeni;

·      odnaša odpadke na ustrezno deponijo;

·      obvešča hišnika in vodstvo zavoda o okvarah, ki jih odkrije;

·      generalno čisti prostore;

·      predlaga vodstvu zavoda nabavo potrebnih čistilnih sredstev in preostalega materiala za sanitarno ter drugo vzdrževanje zavoda in poskrbi za njihovo nabavo

·      varčno ravna s čistili

·      po dogovoru z vodstvom odklepa in zaklepa šolske prostore-telovadnico v času pouka prostih dni

·      skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi sredstvi (čistila, stroji, oprema);

·      upošteva tehnična navodila in novosti pri uvajanju sistema HACCP;

·      s hišnikom oziroma vodstvom zavoda se posvetuje v zvezi z izvedbo dela;

·      opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda in osebe, zadolžene za koordinacijo čiščenja, v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 19

Naziv delovnega mesta: KUHAR

Šifra delovnega mesta: JO35035

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Oskrbovalno-prehransko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Srednja šola za gostinstvo in turizem  - smer kuhar

Stopnja strok. izobr.:

IV.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Kuhar opravlja predvsem naslednje naloge:

·      dnevno kuha obroke po programu (malice, kosila) in posebne obroke po navodilih vodje kuhinje ali vodstva zavoda;

·      pripravlja malice in kosila za otroke in delavce zavoda oziroma druge obroke po navodilu vodstva zavoda;

·      izdaja hrano za otroke, učence in delavce zavoda oziroma druge naročnike;

·      ob organiziranih prireditvah skrbi za pripravo prostorov in pogrinjkov;

·      svetuje in pomaga kuhinjskim pomočnikom pri pripravi živil;

·      dnevno skrbi za urejenost in čistočo kuhinjskega bloka ter za ustrezen sanitarni režim;

·      vsak dan čisti in vzdržuje kuhinjsko opremo, naprave, delovne površine in drug kuhinjski inventar oziroma razporeja posamezna dela v zvezi s čiščenjem kuhinjskim pomočnikom oziroma čistilkam;

·      redno pregleduje, ali je delovanje kuhinjske opreme, posebej še gospodinjskih aparatov pod električno napetostjo in plinskih naprav, brezhibno, ter o vsaki okvari takoj obvesti vodjo kuhinje ali vodstvo zavoda in pristojne osebe, ki so zadolžene za vzdrževanje posameznih vrst strojev;

·      skrbi za čistočo kuhinjskega perila in svoje delovne obleke;

·      redno spremlja strokovne novosti in predlaga njihovo uporabo v zavodu;

·      opravlja druga dela po navodilu vodje kuhinje;

·      po potrebi pripravlja in čisti živila za pripravo obrokov;

·      izvaja druga kuharska opravila po dnevnem razporedu zadolžitev, ki ga pripravi vodja kuhinje ali drug za to pristojen delavec;

·      pripravlja posamezne obroke (porcije) in jih izdaja;

·      pomaga sprejemati in shranjevati živila in drug material;

·      pripravlja pogrinjke;

·      občasno temeljito očisti delovne površine, pribor, orodje, prekuhava posodo;

·      samostojno kuha vse obroke hrane za otroke in delavce zavoda;

·      pravočasno pripravlja živila, delovne pripomočke in naprave;

·      določa tehnologijo priprave hrane v sodelovanju z vodjo kuhinje;

·      se sproti strokovno izobražuje za področje dela – HACCP in vnaša nova spoznanja v dnevno prehranjevanje;

·      pripravlja, kuha in razdeljuje obroke na osnovi predloženih jedilnikov za otroke in delavce zavoda;

·      dnevno vzdržuje red in čistočo kuhinjskih naprav, posode in prostorov;

·      skrbi za urejenost in osebno higieno;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 21

Naziv delovnega mesta: GOSPODINJEC

Šifra delovnega mesta: J035020

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Oskrbovalno-prehransko delo in čiščenje

Vrsta strokovne izobrazbe: Poklicna šola- gostinska, osnovna šola

Stopnja strok. izobrazbe:

II.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Kuharski pomočnik opravlja predvsem naslednje naloge:

·      pomaga pri pripravi dnevnih obrokov;

·      čisti živila za pripravo obrokov;

·      pomaga pri posameznih kuharskih opravilih – paniranje, cvrenje, priprava sladic ipd.;

·      pomaga odmerjati in izdajati hrano;

·      pomaga pri sprejemanju in shranjevanju živil in drugega potrebnega materiala;

·      pomaga pri pripravi pogrinjkov;

·      pomiva posodo;

·      čisti vse naprave, stroje in delovne površine;

·      pomiva in pometa tla;

·      odnaša odpadke v prostore in posode, ki so temu namenjeni;

·      pripravlja posodo za pomivanje v pomivalnem stroju ali koritu;

·      temeljito in vsak dan očisti pomivalnico;

·      občasno temeljito očisti delovne površine, pribor, orodje, prekuhava posodo;

·      briše prah, pomiva stenske obloge, vrata, umivalnike in drugo sanitarno keramiko;

·      zamenjuje kuhinjsko perilo;

·      dnevno pomaga pri pripravi živil in skrbi za pravočasno delitev obrokov in njihov prevoz;

·      ustrezno in racionalno uporablja pomivalna in čistilna sredstva;

·      skrbi za svojo lastno higieno;

·      upošteva tehnična navodila in novosti – HACCP;

·      opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje, kuharja in organizatorja prehrane v skladu s predpisi.

Čistilec opravlja predvsem naslednje naloge:

·      dnevno čisti in pospravlja poslovne prostore (učilnice, telovadnice, hodnike, sanitarije in druge prostore zavoda);

·      čisti neposredno okolico zavoda (vhodi, izhodi, dostopne poti, igrišča);

·      čisti steklene in druge površine ter pohištvo in drugo opremo zavoda ter skrbi za snažnost zaves;

·      čisti in razkužuje sanitarije ter jih oskrbuje z milom, toaletnim papirjem, brisačami;

·      prezračuje prostore;

·      vzdržuje lončnice in cvetlične nasade;

·      zapira okna in vrata oziroma zaklepa vrata po končanem poslovanju zavoda in po koncu svojega dela;

·      preverja, ali so vodovodne pipe zaprte, luči, ventilatorji itd. ugasnjeni;

·      odnaša odpadke na ustrezno deponijo;

·      obvešča hišnika in vodstvo zavoda o okvarah, ki jih odkrije;

·      generalno čisti prostore;

·      predlaga vodstvu zavoda nabavo potrebnih čistilnih sredstev in preostalega materiala za sanitarno ter drugo vzdrževanje zavoda in poskrbi za njihovo nabavo;

·      varčno ravna s čistili;

·      po dogovoru z vodstvom odklepa in zaklepa šolske prostore-telovadnico v času pouka prostih dni;

·      skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi sredstvi (čistila, stroji, oprema);

·      s hišnikom oziroma vodstvom zavoda se posvetuje v zvezi z izvedbo dela;

·      opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda in osebe, zadolžene za koordinacijo čiščenja, v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 21

Naziv delovnega mesta: KUHARSKI POMOČNIK

Šifra delovnega mesta: JO32008

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Oskrbovalno-prehransko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Poklicna šola- gostinska

Stopnja strok. izobrazbe:

II.

Pedagoško-andr. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Kuharski pomočnik opravlja predvsem naslednje naloge:

·      pomaga pri pripravi dnevnih obrokov;

·      čisti živila za pripravo obrokov;

·      pomaga pri posameznih kuharskih opravilih – paniranje, cvrenje, priprava sladic ipd.;

·      pomaga odmerjati in izdajati hrano;

·      pomaga pri sprejemanju in shranjevanju živil in drugega potrebnega materiala;

·      pomaga pri pripravi pogrinjkov;

·      pomiva posodo;

·      čisti vse naprave, stroje in delovne površine;

·      pomiva in pometa tla;

·      odnaša odpadke v prostore in posode, ki so temu namenjeni;

·      pripravlja posodo za pomivanje v pomivalnem stroju ali koritu;

·      temeljito in vsak dan očisti pomivalnico;

·      občasno temeljito očisti delovne površine, pribor, orodje, prekuhava posodo;

·      briše prah, pomiva stenske obloge, vrata, umivalnike in drugo sanitarno keramiko;

·      zamenjuje kuhinjsko perilo;

·      dnevno pomaga pri pripravi živil in skrbi za pravočasno delitev obrokov in njihov prevoz;

·      ustrezno in racionalno uporablja pomivalna in čistilna sredstva;

·      skrbi za svojo lastno higieno;

·      upošteva tehnična navodila in novosti – HACCP;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje, kuharja in organizatorja prehrane v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 21

Naziv delovnega mesta: ORGANIZATOR PREHRANE

Šifra delovnega mesta: JO37001

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Oskrbovalno-prehransko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Učitelj gospodinjstva

                                               Diplomirani inženir živilske tehnologije

Stopnja strok. izobrazbe:

VII.

Pedagoško-and. izob.:

NE

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Organizator prehrane opravlja naloge, določene s tem pravilnikom, in sicer v obsegu, opredeljenem v letnem delovnem načrtu in v skladu s sklepom vodstva zavoda. Glede na obseg nalog se delovno mesto praviloma dopolnjuje z drugimi delovnimi mesti.

Opravlja predvsem naslednje naloge:

·      načrtuje organizacijo prehrane in v sodelovanju z vodjem kuhinje skrbi za organizacijo dela v kuhinji;

·      vodi in organizira delo komisije za prehrano;

·      sodeluje z vodjem kuhinje pri načrtovanju dnevne prehrane otrok in učencev;

·      izvaja ankete v zvezi s prehrano v zavodu med otroki, učenci,  in o rezultatih anket ter o načrtovanju prehrane seznanja vodstvo in strokovne delavce zavoda, svet staršev ter druge uporabnike storitev prehrane;

·      seznanja starše otrok 1. letnikov s posebnimi prehranskimi zahtevami za to starostno stopnjo oziroma organizira predavanja o prehrani;

·      načrtuje in vodstvu zavoda predlaga ukrepe za ustvarjanje razmer za primerno prehranjevanje učencev  in otrok in razdeljevanje hrane;

·      spremlja celotno organizacijo razdeljevanja, dopolnjevanja, spreminjanja in uživanja obrokov;

·      sodeluje pri organizaciji prireditev, ki zahtevajo strokovnost učitelja/profesorja gospodinjstva;

·      pripravlja podlage za oblikovanje cene posameznih obrokov;

·      načrtuje materialno poslovanje kuhinje in skrbi za gospodarno poslovanje z materialom, časom in energijo;

·      z vodjem kuhinje sodeluje pri načrtovanju nabave strojev, orodij, pripomočkov, kuhinjske in namizne posode v skladu s strokovnimi priporočili in normativi za opremo kuhinje;

·      nadzoruje izvedbo načrta HACCP v kuhinji;

·      svetuje vzgojiteljicam pri doseganju ciljev zdravega prehranjevanja otrok;

·      sodeluje z vodjem kuhinje pri nabavi živil, pravilnem skladiščenju živil, preverja roke trajanja živil in skrbi za izločanje živil, ki jim je potekel rok uporabe;

·      z vodjem kuhinje sestavlja jedilnike za mesec vnaprej, jih predlaga v potrditev komisiji za prehrano in jih izobesi na oglasnih deskah;

·      z vodjem kuhinje sodeluje pri organizaciji dela v kuhinji, strokovni uporabi živil, preverja usposobljenost sredstev, po potrebi predstavi delovanje posameznih osnovnih sredstev in tehnološke postopke pri pripravi jedil;

·      je navzoč pri razdeljevanju in uživanju hrane;

·      nadzoruje razdeljevanje obrokov;

·      obvešča svetovalno in zdravstveno službo ter starše o svojih ugotovitvah;

·      z vodjem kuhinje skrbi za strokovno izpopolnjevanje kuhinjskega osebja na delovnem mestu in predlaga dopolnilno izobraževanje v drugih ustanovah;

·      skrbi za pravilno vodenje evidence o nabavi in porabi živil;

·      z vodjem kuhinje skrbi za izvajanje sanitarno-higienskih predpisov;

·      z vodjem kuhinje sprejema in posreduje reklamacije, ki se nanašajo na dobavljene sestavine in pripravljeno hrano, ter primerno ukrepa;

·      skrbi za svoje strokovno izpopolnjevanje;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela in naloge, ki so potrebne v zvezi s prehrano v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 22

Naziv delovnega mesta: SPREMLJEVALEC GIBALNO

                                          OVIRANIH UČENCEV IN DIJAKOV

Šifra delovnega mesta: JO35064

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Drugo pomožno delo

Vrsta strokovne izobrazbe: srednja šola

Stopnja strok. izobrazbe:

V.

Pedagoško-and. izob.:

NE

Strok. izpit:

NE

OPIS DELA

Spremljevalec gibalno oviranih učencev/otrok opravlja predvsem naslednja dela:

·      pomaga gibalno oviranim učencem/otrokom da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojnega/vzgojno-izobraževalnega dela;

·      skrbi za to, da se gibalno ovirani otroci/učenci varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga;

·      opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih učencev/otrok v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi;

·      občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 24

Naziv delovnega mesta: SVETOVALNI DELAVEC

Šifra delovnega mesta: JO27026

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Svetovalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Univerzitetni študijski program: psihologije, pedagogike,

                                                socialnega dela, socialne pedagogike, defektologije.

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Svetovalni delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda, ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda, predvsem pa:

·      sodeluje z učitelji, vzgojitelji, pedagoškim zborom in vodstvom zavoda;

·      sodeluje pri načrtovanju dela  zavoda;

·      sodeluje na delovnih, pedagoških, redovalnih, problemskih in oddelčnih konferencah;

·      oblikuje in predstavlja analize v zvezi s pedagoško problematiko;

·      vodi evidenco svetovalnega dela po predpisih o varstvu osebnih podatkov;

·      sodeluje z razredniki in vzgojitelji pri izvajanju pedagoškega procesa;

·      svetuje razrednikom pri pripravi roditeljskih sestankov in razrednih ur ter sodeluje na roditeljskih sestankih in govorilnih urah;

·      sodeluje na strokovnih aktivih;

·      učiteljem in vzgojiteljem pomaga pri izpolnjevanju in vodenju pedagoške dokumentacije;

·      vodi vpisni postopek v prve  letnike in sodeluje pri načrtovanju ter izvedbi informativnih dejavnosti v zvezi z vpisom;

·      individualno svetuje otrokom, učencem in staršem;

·      evidentira in individualno ali skupinsko obravnava učence in otroke z učnimi in socialnimi problemi po predpisih in pravilih stroke;

·      pripravlja gradiva, sodeluje na konferencah in po potrebi vodi konference, na katerih se obravnava učna, vzgojna ali druga problematika s področja svetovalnega dela;

·      sodeluje z zdravstveno in socialno službo ter drugimi ustanovami, ki obravnavajo otroke in učence z učnimi in vzgojnimi težavami;

·      sodeluje s starši otrok in učencev ter jim svetuje pri reševanju učne, vzgojne in druge problematike;

·      sodeluje z zunanjimi ustanovami;

·      udeležuje se seminarjev in drugih oblik izobraževanja ter se samoizobražuje, tako da spremlja strokovno literaturo;

·      sodeluje pri načrtovanju in izvedbi dejavnosti, ki potekajo v okviru izvedbe programa, in obšolskih dejavnosti;

·      izpolnjuje statistike, ankete, posreduje dokumentacijo drugim vzgojno-izobraževalnim zavodom;

·      vodstvu zavoda pomaga pri izbiri vsebin predavanj za strokovne delavce in starše ter jih seznanja z novostmi iz svoje stroke;

·      svetuje in pomaga učiteljem in vzgojiteljem pri delu z otroki in učenci ali starši, ki potrebujejo učno in vzgojno pomoč;

·      izvaja dejavnosti za zagotovitev regresiranega plačila šolske prehrane, učbenikov in drugih oblik socialne pomoči;

·      usmerja starše v ustanove za pomoč otrokom in učencem s težavami;

·      skrbi za razporeditev učencev in otrok v prvi letnik in prvi razred;

·      sodeluje pri poklicnem usmerjanju in obvešča učence o posameznih študijskih programih;

·      zbira dokumentacijo in pošilja prijave za vpis v srednje šole ministrstvu;

·      izvaja dejavnosti in predstavitve dela v drugih zavodih oziroma organizacijah in se jih udeležuje;

·      pomaga učencem pri pridobivanju štipendij;

·      spremlja in analizira učno uspešnost učencev;

·      nadomešča začasno odsotnega strokovnega delavca;

·      sodeluje pri načrtovanju in organizaciji vzgojnega dela na makro in mikro ravni;

·      vodi evidence vpisanih otrok za sprejem;

·      pripravlja gradiva za komisijo za sprejem otrok;

·      vodi pripravljalni postopek za sprejem – prioritetni vrstni red otrok, spremlja vključevanje otrok v skupine;

·      razvija strokovno delo v vrtcu, vodi načrtovanje, spremljanje in vrednotenje inovativnih projektov;

·      organizira in izvaja strokovno izpopolnjevanje delavcev;

·      sodeluje z vodstvenimi, svetovalnimi in strokovnimi delavci v zavodu ter z drugimi strokovnimi ustanovami;

·      dela s šolskimi novinci;

·      dela z učenci s SUT;

·      dela z otroškim parlamentom (organiziranje in vodenje);

·      posreduje rezultate anket in vprašalnikov, ki jih izvaja zavod;

·      sodeluje z vzgojno-varstvenimi zavodi;

·      sodeluje z zdravstvenimi zavodi;

·      sodeluje s centrom za socialno delo;

·      sodeluje z zavodom za zaposlovanje;

·      oblikuje oddelke prvih razredov;

·      občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda,

·      opravlja druga dela in naloge po navodilih ravnatelja oziroma direktorja v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 26

Naziv delovnega mesta: KNJIŽNIČAR

Šifra delovnega mesta: D027003

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Knjižničarsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe:  

Univerzitetni eno ali dvo-predmetni študij iz bibliotekarstva

Izpolnjevanje pogojev za učitelja v devetletni šoli in opravljen študijski program iz bibliotekarstva

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Knjižničar opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa:

·      skrbi za knjižno gradivo, medioteko in drugo neknjižno gradivo;

·      spremlja novosti na strokovnem področju in predlaga nabavo knjižničnega in drugega gradiva;

·      strokovno obdeluje knjige, periodiko in gradivo medioteke;

·      skrbi za restavriranje gradiva, odpis, arhiv;

·      skrbi za nemoteno delovanje knjižnično-informacijskega sistema;

·      vodi dnevno, mesečno in letno statistiko izposoje gradiva;

·      organizira preskrbo z učbeniki in skrbi za upravljanje z učbeniškim skladom;

·      izvaja pedagoško delo z oddelki v obliki bibliografskih pedagoških ur za učence ter učencem in zaposlenim predstavlja novosti na področju dejavnosti knjižnice;

·      motivira učence za branje;

·      učence postopno individualno in skupinsko uvaja v samostojno uporabo knjižničnega prostora in v uporabo knjižnih pomagal pri iskanju informacij;

·      spremlja vzgojno-izobraževalne programe zavoda in se vključuje vanje s svojim delom;

·      svetuje drugim strokovnim delavcem pri izbiri gradiva za pouk in njihovo strokovno delo in jih seznanja z novostmi;

·      skrbi za učbeniški sklad zavoda;

·      pripravlja razstave oziroma sodeluje pri njihovi pripravi;

·      svetuje pri izbiri literature za učenje in prosti čas;

·      spremlja delo učencev, jim svetuje in z njimi obravnava prebrano gradivo;

·      skrbi za pridobivanje novih bralcev;

·      oblikuje strokovne podlage za predlog letnega delovnega načrta s svojega področja;

·      se sproti seznanja z novostmi in se strokovno izpopolnjuje;

·      sodeluje z drugimi knjižnicami;

·      skrbi za individualno izobraževanje in se udeležuje organiziranega strokovnega izobraževanja;

·      sodeluje na aktivih, konferencah in sestankih pedagoškega zbora;

·      nadomešča odsotnega strokovnega delavca;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela po navodilih ravnatelja in direktorja v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 28

Naziv delovnega mesta: VZGOJITELJ

Šifra delovnega mesta: D037007

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Srednja ali višja ali visoka vzgojiteljska šola

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/1

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu z odredbo vodstva zavoda in v skladu s predpisi, zlasti pa:

·      izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z učenci in otroki v skladu z letnim delovnim načrtom zavoda;

·      izvaja priprave na vzgojno delo, se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z učenci in otroki v skladu s pravili stroke;

·      sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami;

·      sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda;

·      nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z dijaki;

·      udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno in sproti samoizobražuje;

·      zbira in obdeluje podatke v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela;

·      je mentor dijakom ter sodeluje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce;

·      vodi pedagoško in drugo dokumentacijo;

·      je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom;

·      ureja kabinete, učilnice in druge prostore, ki jih uporablja za svoje delo;

·      pripravlja in vodi ekskurzije, izlete, tekmovanja, šole v naravi, letovanja, taborjenja, ki jih organizira zavod, oziroma sodeluje pri navedenih dejavnostih ter opravlja spremstvo;

·      organizira kulturne, športne in druge splošno koristne in človekoljubne akcije, pri katerih sodelujejo učenci in otroci;

·      lahko opravlja zadolžitve v okviru mature in poklicne mature;

·      sodeluje v delovnih skupinah, ki jih imenuje direktor;

·      opravlja dežurstva v odmorih oziroma drugem času, opredeljenem z letnim delovnim načrtom in drugimi akti zavoda;

·      občasno nadomeščanje odsotnih vzgojiteljev,

·      sodeluje s starši, učenci in otroki in drugimi udeleženci vzgojno-izobraževalnega procesa;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 29

Naziv delovnega mesta: POMOČNIK VZGOJITELJA

Šifra delovnega mesta: D035001

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe: Srednja šola

Stopnja strok. izobrazbe:

V.

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Pomočnik vzgojitelja, pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa:

·      sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo;

·      sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela;

·      sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši;

·      sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu;

·      sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji);

·      sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj;

·      vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija);

·      pripravlja in izvaja prehranjevanje, nego in počitek otrok;

·      vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, igrač, igral, opreme in prostorov v vrtcu ter oblačil in obutve otrok;

·      opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno-varstvenega procesa:

• sodeluje s strokovnimi sodelavci v enoti, zavodu in zunaj njega,
• sodeluje v strokovnih organih vrtca,
• sodeluje pri razvoju dejavnosti, neposrednem delu z otroki, starši, okoljem,
• vključuje se v organizirano strokovno izobraževanje in usposabljanje za področje dela,
• pomaga vzgojitelju pri urejanju igralnic, zbirk, telovadnice, igrišča, nasadov..
• pomaga vzgojitelju pri organizaciji kulturnih, športnih in drugih splošno koristnih in človekoljubnih akcij, pri katerih sodelujejo otroci vrtca,
• pomaga pri pripravi in izvedbi izletov, bivanja v naravi ipd., ki jih organizira zavod;

·      opravlja druga dela, po katerih se potreba pojavlja občasno ali nepričakovano:

• dela v inventurnih komisijah,
• dela v strokovnih organih in strokovnih skupinah,
• vzdržuje pribor, posodo, delovne stroje in prostore,
• sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini,
• po potrebi samostojno sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem,
• se sproti strokovno izobražuje pri uvajanju novosti – HACCP,
• občasno nadomeščanje odsotnih vzgojiteljev,
• opravlja druga dela v skladu z zakoni, veljavnimi predpisi ter po navodilih vodje enote, organizacijskega vodje in ravnatelja;
• skrbi za čistočo v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela po navodilih ravnatelja in direktorja v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 30

Naziv delovnega mesta: RAČUNALNIKAR  INFORMACIJSKIH

                                         ORGANIZACIJSKIH DEJAVNOSTI

Šifra delovnega mesta: D027022

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

Univerzitetni študijski program iz računalništva in informatike ali organizacije dela

Izpolnjevanje pogojev za učitelja informatike v izobraževalnih programih gimnazije

Izpolnjevanje pogojev za učitelja v devetletni šoli

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Računalnikar organizator informacijskih dejavnosti opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:

·      neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela:

o       izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka ter pouka fakultativnih predmetov,

o       izvajanje interesnih dejavnosti in drugih dejavnosti po delovnem programu,

o       izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih, tehniških in naravoslovnih dnevih,

o       vodenje oddelčne skupnosti,

o       vodenje samostojnega učenja učencev,

o       izvajanje programa šole v naravi,

o       izvajanje razrednih izpitov in popravnih izpitov,

o       vodenje rekreativnih odmorov,

o       spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu;

·     izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo:

o       oblikovanje letne priprave za redni, dopolnilni in dodatni pouk ter za pouk fakultativnih predmetov,

o       oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,

o       oblikovanje priprave za naravoslovne, kulturne, tehniške in športne dneve,

o       oblikovanje priprave za delo z oddelčno skupnostjo in za sodelovanje s starši,

o       oblikovanje programov za delo z organizacijami in društvi učencev,

o       oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,

o       oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno-izobraževalno delo (redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk fakultativnih predmetov itd.),

o       popravljanje izdelkov (nalog) učencev;

·      opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom:

o       sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda,

o       sodelovanje s starši in šolsko svetovalno službo,

o       sodelovanje z okoljem, podjetji in društvi ter drugimi združenji v šolskem okolišu,

o       izpolnjevanje predpisane pedagoške dokumentacije in vodenje zapiskov o opažanjih pri učencih,

o       organiziranje prireditev, akcij, tekmovanj in drugačnih srečanj v zavodu ali zunaj njega  in sodelovanje pri njihovem organiziranju ter spremljanje in varstvo učencev na prireditvah,

o       dežuranje med odmori pri malici, varstvo učencev, ki čakajo pred poukom ali po njem,

o       vodenje organizacij in društev učencev,

o       opravljanje mentorstva učiteljem pripravnikom,

o       izdelovanje letnega programa pripravništva,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       skrbi za čistočo stavbe in okolice stavbe;

o       urejanje kabinetov, učil, zbirk ipd.;

·      opravljanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 31

Naziv delovnega mesta: LABORANT

Šifra delovnega mesta: D025001

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

Kdor je opravil maturo z izbirnim predmetom biologija ali kemija ali fizika

Kdor je končal štiriletni srednješolski program, ki je vseboval najmanj 240 ur iz naravoslovnega področja (BIO, KEM, FIZ)

Stopnja strok. izobrazbe:

V.

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda in z odredbo vodstva zavoda, zlasti:

·      izvaja laboratorijske vaje, pomaga učitelju predmeta pri pouku in opravlja druge oblike organiziranega dela z otroki in učenci po letnem delovnem načrtu zavoda;

·      izvaja priprave na laboratorijske vaje, in sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z otroki in učenci po pravilih stroke v skladu z učnim načrtom;

·      evidentira uspešnost dela otroki in učenci pri vajah;

·      sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami;

·      sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda;

·      nadomešča odsotnega delavca pri pouku oziroma drugih oblikah organiziranega dela z otroki in učenci;

·      se udeležuje organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno samoizobražuje;

·      zbira in obdeluje podatke v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela;

·      je mentor učencem ter sodeluje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce;

·      ureja kabinete in druge prostore;

·      ureja zbirke, ki se uporabljajo pri posameznem predmetu;

·      pomaga pri organizaciji kulturnih, športnih, naravoslovnih, tehniških dni in drugih splošno koristnih in človekoljubnih akcijah, pri katerih sodelujejo otroci in učenci;

·      pomaga pri pripravi in vodenju ekskurzij, izletov, tekmovanj, šole v naravi, letovanj, taborjenj, ki jih organizira zavod, oziroma sodeluje pri navedenih dejavnostih;

·      opravlja dežurstva, opredeljena z letnim delovnim načrtom;

·      občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev;

·      skrbi za čistočo prostorov v stavbi in okolici zavoda;

·      opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 32

Naziv delovnega mesta: UČITELJ

Šifra delovnega mesta: D027030

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

Univerzitetni študijski program z določeno usmeritvijo

Kdor je končal študij po višješolskih programih pred uveljavitvijo nove Odredbe in je na dan odredbe izpolnjeval zahtevane pogoje

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Učitelj predmetnega pouka opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:

·      neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela:

o       izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka ter pouka fakultativnih predmetov,

o       izvajanje interesnih dejavnosti in drugih dejavnosti po delovnem programu,

o       izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih, tehniških  in naravoslovnih dnevih,

o       vodenje oddelčne skupnosti,

o       vodenje samostojnega učenja učencev,

o       izvajanje programa šole v naravi,

o       izvajanje razrednih in popravnih izpitov,

o       vodenje rekreativnih odmorov,

o       izvajanje dežurstev za vozače in čakajoče na izbirne predmete,

o       spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu;

o       izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo:

o       oblikovanje letne priprave za redni, dopolnilni in dodatni pouk ter za pouk fakultativnih predmetov,

o       oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,

o       oblikovanje priprave za naravoslovne, kulturne, tehniške in športne dneve,

o       oblikovanje priprave za delo z oddelčno skupnostjo in za sodelovanje s starši,

o       oblikovanje programov za delo z organizacijami in društvi učencev,

o       oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,

o       oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno-izobraževalno delo (redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk fakultativnih predmetov itd.),

o       popravljanje izdelkov (nalog) učencev;

·      opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom:

o       sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda,

o       sodelovanje s starši in šolsko svetovalno službo,

o       sodelovanje z okoljem, podjetji in društvi ter drugimi združenji v šolskem okolišu,

o       izpolnjevanje predpisane pedagoške dokumentacije in vodenje zapiskov o opažanjih pri učencih,

o       organiziranje in sodelovanje pri organiziranju prireditev, akcij, tekmovanj in drugačnih srečanj v zavodu ali zunaj zavoda ter spremljanje in varstvo učencev na prireditvah,

o       dežurstvo po razporedu, med odmori pri malici,

o       vodenje organizacij in društev učencev,

o       opravljanje mentorstva učiteljem pripravnikom,

o       izdelovanje letnega programa pripravništva,

o       pisanje zapisnikov na pedagoških, redovalnih konferencah in aktivih,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       skrbi za čistočo stavbe in okolice zavoda;

o       urejanje kabinetov, učil, zbirk ipd.;

·      opravljanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 33

Naziv delovnega mesta: Učitelj v podaljšanem bivanju

Šifra delovnega mesta: DO27029

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

Kdor izpolnjuje pogoje za učitelja v devetletni šoli

Kdor je končal univerzitetni študijski program iz defektologije, pedagogike , psihologije, socialne pedagogike ali kdor je končal visokošolski strokovni študijski program iz predšolske vzgoje

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:

·      izvajanje neposrednega vzgojno-izobraževalnega dela:

o       izvajanje pouka v podaljšanem bivanju skladno s poukom v matičnih oddelkih,

o       pripravljanje dodatnega in dopolnilnega dela za posamezen učni predmet in razred,

o       tekoče preverjanja znanja učencev z različnimi oblikami in metodami dela,

o       uvajanje zanimivih zaposlitev za učence in uvajanje različnih didaktičnih gradiv,

o       pomoč učencem, ki težje sledijo pouku,

o       dodatno delo z učenci, ki kažejo posebna zanimanja za določena področja,

o       navajanje učencev na kulturno obnašanje v skupini,

o       navajanje učencev na pravilno in kulturno prehranjevanje,

o       razširjanje znanja in interesov učencev z vključevanjem različnih strokovnjakov v delo in z obiski v različnih ustanovah zunaj šole,

o       spremljanje učnega uspeha učencev in dnevno povezovanje z učitelji,

o       izvajanje interesih dejavnosti po delovnem programu,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       spremstvo učencev v rednih oddelkih zunaj šole (pomoč učiteljem),

o       organiziranje prostega časa učencev;

·      izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno in drugo delo v zvezi z vzgojno- izobraževalnim delom:

o       oblikovanje tedenskih in letnih delovnih programov,

o       vodenje dnevnika,

o       oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,

o       oblikovanje priprave za delo z oddelčno skupnostjo in za sodelovanje s starši,

o       oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,

o       oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno- izobraževalno delo in analiza le-te;

·      opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom:

o       sodelovanje v strokovnih organih in aktivih zavoda in zunaj njega,

o       sodelovanje v študijskih skupinah,

o       sodelovanje z okoljem, podjetji, društvi in obrtniki v šolski okolici,

o       izpolnjevanje predpisane pedagoške dokumentacije in vodenje zapiskov o opažanjih pri učencih,

o       sodelovanje pri organiziranju in izvedbi dejavnosti, proslav, prireditev,

o       dežurstvo po razporedu, pri kosilu,

o       dežurstva za učence, ki čakajo pred poukom in po njem,

o       opravljanje mentorstva učiteljem pripravnikom,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       skrbi za čistočo stavbe in okolice zavoda;

o       pisanje zapisnikov na pedagoških, redovalnih konferencah in aktivih,

o       urejanje kabinetov, učil, zbirk ipd.;

·      opravljanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 35

Naziv delovnega mesta: Učitelj za dodatno pomoč

                                          učencem

Šifra delovnega mesta: D027029

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Vzgojno-izobraževalno delo

Vrsta strokovne izobrazbe:

Kdor izpolnjuje pogoje za učitelja v devetletni šoli

Univerzitetni študijski program iz defektologije ali specialne pedagogike

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-andr. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Delavec opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:

• neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela:

o       izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka ter pouka fakultativnih predmetov,

o       izvajanje interesnih dejavnosti in drugih dejavnosti po delovnem programu,

o       izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih, tehniških in naravoslovnih dnevih,

o       vodenje oddelčne skupnosti,

o       vodenje samostojnega učenja učencev,

o       izvajanje programa šole v naravi,

o       izvajanje razrednih izpitov in popravnih izpitov,

o       vodenje rekreativnih odmorov,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu;

• izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo:

o       oblikovanje letne priprave za redni, dopolnilni in dodatni pouk ter za pouk fakultativnih predmetov,

o       oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,

o       oblikovanje priprave za naravoslovne, kulturne, tehniške  in športne dneve,

o       oblikovanje priprave za delo z oddelčno skupnostjo in za sodelovanje s starši,

o       oblikovanje programov za delo z organizacijami in društvi učencev,

o       oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,

o       oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno-izobraževalno delo (redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk fakultativnih predmetov itd.),

o       popravljanje izdelkov (nalog) učencev;

• opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom:

o       sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda,

o       sodelovanje s starši in šolsko svetovalno službo,

o       sodelovanje s krajevno skupnostjo, podjetji in društvi ter drugimi združenji v šolskem okolišu,

o       izpolnjevanje predpisane pedagoške dokumentacije in vodenje zapiskov o opažanjih pri učencih,

o       organiziranje in sodelovanje pri organiziranju prireditev, akcij, tekmovanj in drugačnih srečanj v zavodu ali zunaj zavoda ter spremljanje in varstvo učencev na prireditvah,

o       dežurstvo med odmori pri malici, za učence, ki čakajo pred poukom in po njem,

o       vodenje organizacij in društev učencev,

o       opravljanje mentorstva učiteljem pripravnikom,

o       občasno nadomeščanje odsotnih učiteljev,

o       skrbi za čistočo stavbe in okolice zavoda,

o       izdelovanje letnega programa pripravništva,

o       urejanje kabinetov, učil, zbirk ipd.;

• opravljanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja.
  
  

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Št. opisa: 48

Naziv delovnega mesta: Organizator zdravstveno-

                                           higienskega režima

Šifra delovnega mesta: D037003

Potr. del. izkušnje: 0 let

Organizacijsko zaokrožena enota: Svetovalno delo 

Vrsta strokovne izobrazbe:

Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2

Pedagoško-and. izob.:

DA

Strok. izpit:

DA

OPIS DELA

Organizator zdravstveno-higienskega režima opravlja naslednja dela in naloge:

·        načrtuje, organizira, nadzoruje delo v enotah;

·        načrtuje, organizira, usklajuje in nadzoruje delo na celotnem področju prehranskega in higienskega režima;

·        načrtuje, spremlja in nadzoruje izvajanje LDN za področje prehransko-tehnične službe ZHR in VPD;

·        zbira, evidentira in analizira podatke za prehrano, ZHR in VPD;

·        nadzoruje nabavo živil, čistil in sanitetnega materiala in poroča o
porabi;

·        določa tehnologije za vsa področja od nabave živil do razdeljevanja obrokov;

·        predlaga in uvaja novosti in izboljšave pri postopkih dela na prehransko-
higienskem področju;

·        predlaga nakup novih osnovnih sredstev za prehransko-higiensko področje in sodeluje pri njem;

·        svetuje in strokovno pomaga tehničnemu osebju;

·        sodeluje z zunanjimi ustanovami;

·        ukrepa in svetuje v primeru nalezljivih bolezni in drugih nevarnosti,
obvešča ustrezne organe in jim poroča v zvezi s tem;

·        izvaja ukrepe v skladu z odločbami inšpekcijskih organov;

·        sodeluje pri pripravi dokumentacije in izvedbi javnih naročil male
vrednosti;

·        skrbi za čistočo v stavbi in okolici zavoda

·         izvaja druge naloge po navodilih ravnatelja.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.